进入博客
ope体育新闻 首页> 新闻 > ope体育新闻 > 今日要闻 > 正文

德兴: “重才”有招 “揽才”有方 “育才”有力 “拴才”有法

2018-12-18 08:54:19来 源:ope体育日报      评论:0点击:
       德兴讯 “覃文庆教授加入我们一元再生后,攻克了处理钒资源清洁高效选冶与综合利用技术难题,突破了铅冰铜直接提取阴极铜技术、废弃耐火材料高值化综合利用关键技术,为企业创造直接经济效益8亿元。”江西一元再生资源有限公司董事长王金虎说。面对日趋激烈的人才竞争,德兴市高度重视“人才优先发展战略”的落实,围绕有色金属、先进机械制造、大健康三大主导产业,坚持在“重、揽、育、拴”四个方面下功夫,着力推动人才工作高质长效发展,确保人才引得进、留得住、用得上。

  “重才”有招,在人才管理上先行一步。德兴坚持党管人才的原则,每季度组织召开人才工作领导小组会议,部署工作、解决问题,并以条文形式明确了15项工作重点任务,明确责任单位、完成时限、权限目标,实行图表式管理、清单式推进。同时,对全市现有人才和紧缺性人才进行摸底建库,明确招才方向,组建招才队伍,持续实施产业招才、驻点招才、以才引才,并结合本地实情,积极开展“铜都工匠”“山城手艺传承人”等评选活动,营造出重才、选才的浓厚氛围。

  “揽才”有方,在人才争夺中快人一拍。该市先后出台了《德兴市高层次人才引进办法(试行)》《德兴市科技创新奖励办法》《德兴市招才引智实施办法》等激励政策,从政策帮扶层面帮助企业吸纳人才。同时,围绕与三大主导产业关联度高的紧缺型产业人才,鼓励相关部门在重大招商、重点项目、重点人才方面开展项目可行性研究阶段时,进行人才需求分析,探索人才引进方式,实现“以项目聚人才,以才引才”的揽才模式。目前,芯片领域专家周炳、新材料领域专家余海斌等30余名高精尖人才相继在该市企业“落户”,并成功建立院士工作站4个、博士工作站2个、省级工程技术研究中心5个。

  “育才”有力,在人才培养上深思一层。该市推行产教融合、校企合作、工学一体的培养模式,不断完善实用型技能人才培养体系,先后促成卓尔珠宝与ope体育职校、银鹿宾馆与德兴职校达成技能型人才培养合作协议。通过技术咨询、委托研发、联合研发、合作课题等多种方式,助推搭建起企业与高校间交流合作渠道,先后帮助60多家企业与国内外80多所高校“联姻”,引进先进技术上百项,培育了宋剑春、祝天才、余良森等一大批本土优秀人才,实现了创新团队建设与本土人才开发培养的紧密结合,为长久发展做好了人才储备。

  “拴才”有法,在人才服务上厚爱一分。该市制定了《德兴市县级领导联系服务优秀人才办法(试行)》,每2名县级领导联系服务1名优秀人才,密切与优秀人才思想联系和感情交流,从生活到工作,点滴间彰显对人才的关怀与爱护。不断优化完善创业、安置、医疗养老等方面政策保障,通过租赁补贴、购房补贴、人才公寓等方式,为各类人才提供安居保障,消除人才发展后顾之忧。(蔡慧 程志强)

 


本文来源于ope体育新闻网[www.srxww.com]
本文来源于ope体育新闻网[www.srxww.com]

相关阅读:

·全球"关灯一小时"接 2009-03-29 10:56:25

ope体育新闻

江西新闻

ope体育日报社简介 | 关于我们 | " language="JavaScript" charset="gb2312">    新闻热线:0793-8224621 投稿:srnews@163.com 业务合作:0793-8224921 举报电话:0793-8224621

ope体育日报社 版权所有,未经书面授权禁止使用.备案/许可证号:赣ICP备09014908号.